本文目录一览：

• 〖壹〗 、广东事业单位2022年集中公开招聘笔试延期
• 〖贰〗
  、中石化审核通过可以不参加笔试吗
• 〖叁〗、事业单位招聘过程中的突发事件包括
• 〖肆〗 、疫情下的我们是如何找工作的?
• 〖伍〗
  、2022春季招聘故宫笔试

广东事业单位2022年集中公开招聘笔试延期

〖壹〗、延期决定：原定于2022年4月23日举办的广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生笔试延期举行。延期原因：根据当前疫情防控形势，为避免大规模人员聚集 ，切实保障广大考生的生命安全和身体健康 。后续安排：考生确认 、准考证打印和笔试的具体时间将根据疫情防控进展情况另行公告
。

〖贰〗、广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生笔试延期举行
，具体时间将根据疫情防控进展情况另行公告。延期原因：根据当前疫情防控形势，为避免大规模人员聚集 ，切实保障广大考生的生命安全和身体健康
，经研究决定延期举办笔试 。原定考试时间：原定于2022年4月23日举办笔试
。

〖叁〗
、广东2022事业单位考试延期了，广东省人力资源和社会保障厅已于4月12日正式公布了这个消息 ，所以准备考试的朋友们一定要留意这个消息，本来今年事业单位考试原计划是在4月23日举行的
，但是最近疫情确实是比较严重，为了保障考生的安全 ，减少大规模的人员聚集
，所以还是决定将笔试延期。

〖肆〗、广东省每年事业单位笔试时间不固定，2022年广东事业单位统考笔试时间原定于4月23日 ，后经疫情延期到7月23日举行笔试 。2022年3月28日至30日已报名的所有考生须登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统重新确认是否参加笔试。确认时间为：2022年7月7日9：00-7月9日16：00
。

中石化审核通过可以不参加笔试吗

〖壹〗 、中石化审核通过不可以不参加笔试。以下是具体原因：笔试是招聘流程的必需环节：中石化在招聘过程中
，笔试是评估候选人专业能力和知识水平的重要环节 。即使审核通过，候选人仍需参加笔试以展示自己的专业能力
。确保招聘过程的公平性和透明度：通过审核与笔试相结合的方式 ，中石化旨在确保招聘过程的公平性和透明度。

〖贰〗
、中石化审核通过的员工
，通常需要参加笔试 。这一流程是基于公司内部的规定，审核通过的消息会在网上公布 ，乡里的相关证件也会在网上进行公示
。由于疫情的影响
，许多候选人无法亲自前往中石化单位进行现场验证。因此，通过网上证件审核后 ，候选人虽然具备了参加笔试的资格，但仍需参加笔试 。

〖叁〗、中石化笔试不去属于旷考
。通过查询相关公开显示已经确定了考试
，没有去就相当于旷考，是会被记录的 ，两年时间内
，都不可以再次报考。

〖肆〗 、按正常招聘流程，想入职中石油
、中石化 ，免不了要参加一轮笔试 。但对于部分优秀毕业生
，二者给予优待，可免去笔试 ，直接进入面试环节
。这优秀毕业生
，就包含了泰晤士高等教育排名（THE）TOP50与TOP30的学生。

〖伍〗、是的，如果在中石化人才招聘网上 ，查询到已经通过了应聘单位的资格审查
，就可以参与招聘考试了 。到时候带上准考证 、身份证原件，就可以参加考试。

〖陆〗
、以下这些国企在满足一定条件时不用笔试：中石化：来自泰晤士高等教育世界大学排名前30高校的学生；国内前10高校的研究生；两次获得省级“三好学生 ”或“优秀学生干部
”的研究生；所有博士研究生可免笔试
。中国水电：本科及以上学历的应届毕业生 ，主要招聘工程、管理 、财务类专业。

事业单位招聘过程中的突发事件包括

〖壹〗
、事业单位招聘过程中的突发事件主要包括以下几类： 突发公共卫生事件此类事件以突发疫情或传染病爆发为代表，可能因人员聚集导致传播风险增加 。例如
，招聘笔试、面试等环节若出现聚集性感染，需立即启动应急预案 ，包括暂停考试 、隔离接触者、开展环境消杀等措施
，同时配合卫生部门进行流行病学调查，确保公共卫生安全
。

〖贰〗
、事业单位招聘过程中的突发事件主要包括以下几类： 突发公共卫生事件此类事件以突发疫情或传染病爆发为核心 ，可能因人员密集接触导致传播风险显著增加。例如
，招聘会现场若出现确诊病例，需立即启动应急预案 ，包括隔离感染者、暂停活动 、全面消杀等措施
，同时配合卫生部门开展流行病学调查，防止疫情扩散 。

〖叁〗
、突发事件分为自然灾害、事故灾难 、公共卫生事件和社会安全事件四类
。具体如下：自然灾害：指给人类生存带来危害或损害人类生活环境的自然现象 ，包括干旱
、洪涝、台风 、冰雹
、暴雪、沙尘暴等气象灾害
，火山 、地震灾害，山体崩塌
、滑坡、泥石流等地质灾害 ，风暴潮 、海啸等海洋灾害，森林草原火灾和重大生物灾害等。

疫情下的我们是如何找工作的?

〖壹〗、疫情下人们主要通过线上渠道获取招聘信息
、投递简历、参加笔试和面试来找工作
，同时借助多种方式了解公司情况，不同专业就业形势受多种因素影响 。 具体如下：招聘信息获取关注公司渠道：由于疫情高校管理严格 ，公司多采用线上招聘
。求职者可将感兴趣的公司列成表单
，关注其公众号和官方网站招聘信息，每天空闲时刷新公司动态 ，避免错过。

〖贰〗 、疫情之下
，大四学生可通过明确岗位信息
、优化简历、了解公司 、提升基础技能
、持续学习等方式找工作 。具体如下：明确应聘岗位的基本信息多数同学在求职时存在盲投现象，仅依据岗位表面信息投递简历 ，导致求职效果不佳
。

〖叁〗、在当前疫情形势下
，应届毕业生找工作应优先选取内推渠道，第一份工作尽量选取国企或大公司 ，而非正在发展的小公司。以下从内推与自找 、国企与小公司的对比两方面展开分析：内推与自找工作的对比内推是更高效的求职途径简历直达HR
，提高曝光率：内推能让简历直接进入HR视野，避免在海量简历中石沉大海 。

2022春季招聘故宫笔试

〖壹〗
、022年春季 ，故宫招聘的笔试由于疫情原因采用了在线笔试的形式。笔试内容主要包括两种类型的题目：选取题和简答题，总时长为90分钟
。以下是对笔试内容的详细解析：选取题（50题
，每题1分，共50分）选取题部分涵盖了多个题型 ，包括选词填空、主旨意图 、图形推理
、类比推理和逻辑推理。

〖贰〗、022年故宫博物院事业单位笔试为线上形式
，考试时长90分钟，满分100分 ，题型包括选取题 、简答题和论述题
，整体难度适中，答题时间较充足 。具体内容如下：考试形式与时间：采用线上考试 ，答题时间为一个半小时（90分钟）
，题目提交后不可返回修改
。题型与分值分布：选取题：共50题，每题1分 ，总分50分。

〖叁〗、根据招聘岗位的笔试成绩由高到低排名
，按与岗位招聘人数5：1的比例确定进入面试人选，达不到该比例的 ，按通过合格分数线的实际人数进行面试 。如有应聘人员主动放弃面试资格，按照笔试成绩排名顺序依次递补
。

〖肆〗
、一）报名与考试时使用的身份证必须一致。（二）每人限报1个岗位 。根据《事业单位人事管理回避规定》
，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位
。（三）应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确 、有效，招聘过程中如发现有弄虚作假
、舞弊等行为 ，一经查实
，立即取消考试资格及聘用资格。