本文目录一览:
- 〖壹〗、自如不讲武德?对业主“不降租就解约 ”,对租户“解约不付违约金”_百度...
- 〖贰〗 、疫情对自如的冲击到底有多大?五年自如业主被单方面强制解约系列2_百度...
- 〖叁〗、曝自如总部裁员20%,官方称属于正常调整
- 〖肆〗、长租公寓行业老大也挺不住了?自如频陷“违约门”
- 〖伍〗 、北京自如也出问题,你觉得长租公寓还信得过吗?
自如不讲武德?对业主“不降租就解约”,对租户“解约不付违约金”_百度...
〖壹〗、自如近期被指对业主“不降租就解约 ”,对租户“解约不付违约金”,具体情况如下:业主:强迫降租 ,单方解约要求“二选一”:不少自如房东接到通知,要求要么降租金,要么解约 ,有的甚至被要求赔偿装修款。自如以“疫情影响”为由,要求房东“不降租就解约 ” 。
〖贰〗、由于自如违约在先,无论业主解除合同还是自如解除合同 ,业主都无需承担任何装修费的赔偿。若自如违约在先,业主不存在支付违约金的问题依照协议,假设自如在要求降租不成 ,直接单方解除合同的,那么自如构成违约,需要对业主承担违约赔偿责任。
〖叁〗 、杭州住建委在自如降租解约事件中存在监管失职 ,具体表现为未严格审查合同条款、未有效约束企业行为、未充分保障业主权益及未及时普及法律知识 。
〖肆〗 、租赁机构协商降价:提高效率稳市场机构与业主协商降价:长租公寓业主宋阳收到管家协商降价的信息,因受疫情影响出租费用遇冷,其套房出租费用比机构收房费用低500元,公司持续赔钱 ,所以商量让他降500元。
疫情对自如的冲击到底有多大?五年自如业主被单方面强制解约系列2_百度...
疫情对自如的冲击相对有限,且其应对措施得当,单方面强制解约行为并不完全合理 疫情对自如的冲击确实存在 ,但具体影响程度需客观分析。在2020年初,特别是2月至4月期间,疫情对租赁市场造成了一定冲击 ,自如作为长租公寓行业的代表,也面临了租客流动减少、看房受限等挑战 。
事件背景:疫情冲击下自如的“违约操作”自如作为链家孵化的长租公寓品牌,自2011年成立以来迅速扩张 ,覆盖全国9个城市,管理房源超100万间,入住率达95% ,是行业当之无愧的领头羊。
业主:强迫降租,单方解约要求“二选一”:不少自如房东接到通知,要求要么降租金,要么解约 ,有的甚至被要求赔偿装修款。自如以“疫情影响 ”为由,要求房东“不降租就解约” 。单方面强制解约:知乎网友L在国庆出游期间,突然接到自如工作人员电话 ,要求从以前每个月6047元降到4035元。
自如回应业主解约事件的核心内容为:会与业主友好协商,根据合约赔付违约金,具体为赔偿业主两个月房租 ,合同条款中涉及的装修成本折旧费用若高于两个月房租,按比较高两个月房租结算,且迄今未发生业主需向自如支付费用的案例 ,对于个别业主缺乏合同条款支持的更高赔偿要求无法满足。

曝自如总部裁员20%,官方称属于正常调整
〖壹〗、曝自如总部裁员20%,官方称属于正常调整,此次裁员虽然没有波及到一线业务部门 ,但有自如的收房管家向36氪反映,自己每月的绩效工资大打折扣,属于变相降薪 。曝自如总部裁员20%,官方称属于正常调整。
〖贰〗 、自如被曝发年中奖前大裁员 ,总部被裁20%,自如按照规定每年六月底会发放年中奖金,选取在6月份裁员赔偿标准 N+1也变相于N赔偿。自如被曝发年中奖前大裁员 ,总部被裁20%。
〖叁〗、企业回应:蓝光回应称从去年开始调整组织架构,但没有裁员,内生性人才建设是公司人才战略 ,加强总部和区域人才流动 。
〖肆〗、裁员传闻核心内容据新浪财经报道,喜茶内部于年前启动裁员计划,总体涉及30%员工。被裁员工可获得正常N+1补偿 ,或选取内部调动至其他部门。同时,有员工透露入职时承诺的3个月年终奖被取消,引发对公司信誉的质疑;另有已离职老员工称 ,裁员部分源于高管内部政治斗争,存在拉帮结派现象 。
〖伍〗、丰田汽车:2023年7月,广汽丰田被曝裁员约千名劳务派遣员工,占员工总数的5% ,官方称属正常阶段性调整。一汽丰田则被传销售总部迁至天津并伴随人员优化,但未获官方回应。销量下滑:2024年上半年,本田中国销量同比下滑248% ,日产中国销量同比下滑4% 。
长租公寓行业老大也挺不住了?自如频陷“违约门 ”
〖壹〗 、自如近期确实频陷“违约门”,其逼迫房东“二选一”、利用格式合同转嫁风险等行为引发大量纠纷,但作为行业领头羊 ,其困境更多源于盈利模式缺陷与疫情冲击,而非完全“挺不住 ”。
〖贰〗、长租公寓行业的问题 商业模式存在缺陷 盲目扩张抬高收房费用:长租公寓运营商为扩大规模,以高于市场正常费用20%到40%争抢房源 ,人为抬高收房费用,重装修 、N + 1出租模式加剧租房费用上涨,且一味满足资本市场胃口 ,发展跑偏。
〖叁〗、“所有遭受解约影响的租客都会友好协商,对于符合合同支持的业主,将会赔付违约金 。”自如称。 作为行业头部公司,自如暂时尚有周转余地 ,而其他已“爆雷”的公司正风波连连。近日,多名租客反映,因其租住的长租公寓出现资金危机 ,自己年付的资金“打了水漂 ”,还要被迫搬离、重新找房 。
〖肆〗 、长租公寓在中国,的确还处在初步发展的阶段 ,就会有相应的问题和纠纷出现。但长租公寓对一部分在城市里打拼的工薪阶层确实是刚需,有其相应的市场需求,只是需要行业协会或者主管部门加强监管 ,保障其长远健康发展。同时,并不是所有长租公寓项目都存在资金链断裂和跑路的恶劣情况。
〖伍〗、市场上的长租公寓比较常见的模式是后一种,也就是相当于是“中介”或者是二房东 。 长租公寓并不是全新事物 长租公寓 ,看似是新兴行业,但自这个概念出现到现在,已经有十年左右时间了。 2010年前后,长租公寓概念开始出现 ,国内首批长租公寓玩家自如、青客就在其中。
〖陆〗 、一时间,如何加强对房屋租赁平台监管的热议甚嚣尘上 。近日,自如CEO熊林表示:9月1日起对所有首次出租的房源全部下架监测 ,并会将监测报告放在网上,合格后再进行出租。但这样的表态也没有能平息网友的热议。毕竟人有将近一半的时间是在家里度过的,也就是说 ,有的人是在出租屋里度过的 。
北京自如也出问题,你觉得长租公寓还信得过吗?
且这笔费用没有票据来支撑,是自如说是多少就是多少。通常,这样算来 ,选取与自如提前解约的业主不仅不会得到应得的损失费,而还要倒付自如几万块。因此,有不少房东都和自如、蛋壳等长租公寓因后者要求房东减租和赔装修款而引发了投诉 。
装修费举证:自如需提供人工、材料等费用明细 ,法院会酌情裁判,而非直接采信合同金额。
自如被曝租房甲醛超标,甲醛房不应居住 自如作为知名的长租公寓品牌,近年来多次被曝出甲醛超标问题 ,引发了广泛的社会关注和讨论。对于甲醛超标的房屋,居住者应当谨慎对待,避免因此带来的健康风险 。自如甲醛超标事件回顾 早在2018年 ,自如就曾因甲醛超标导致阿里员工白血病离世的事件而备受质疑。
长租公寓市场乱象频生,让用户对其失去信心。长租公寓企业应提高自身业务水平,将诚信和责任融入企业文化 ,循序渐进精细化运营,稳步发展。同时,加强监管是解决长租公寓问题的唯一出路 ,只有规范市场秩序,才能保障房东和租客的合法权益,促进长租公寓行业的健康发展 。
长租 公寓 行业仍不 “消停” ,这是很多人的最直观感觉。就在不久之前刚刚过去的毕业季中,大量的高校毕业生和留在外地找工作的人应该对此深有体会:长租公寓好像并没有让大家觉得 租房 这件事真的可以安心。
自如作为曾经备受推崇的长租公寓品牌,近年来在服务质量和性价比方面却饱受争议 。以下是从多个维度分析自如租房存在的问题,以及为何建议大家谨慎选取自如租房的原因。维权困难 自如作为互联网公司 ,其维权机制相较于传统实体公司更为复杂。








