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在日本的中国人请注意:日本政府每人发10万,不问国籍
〖壹〗、在日本的中国人可以领取日本政府的10万日元补贴 。因新冠肺炎疫情影响，日本政府决定给在住民基本台账上登记的所有人发放10万日元补贴 ，这一政策不问国籍 ，旨在缓解疫情给民众带来的经济压力 。以下是对该政策的详细解读：政策对象：该政策不仅针对在日本国内居住的日本人，也适用于持有3个月以上在留资格并已申报住民票的外国人。
〖贰〗 、日本政府宣布向所有居住在日本且拥有超过三个月在留资格的民众发放每人10万日元（约合6577元人民币）的疫情补贴 ，不问国籍 ，包含工作签证 、技能实习、配偶 、留学签证等长期有固定住所的外国人 。
〖叁〗 、在日本持有住民票且截至2020年4月27日已登记在住民基本台帐、持有在留卡的外国人可以领取10万日元纾困现金 。具体说明如下：领取资格基于住民基本台帐：政府纾困现金发放对象基于“住民基本台帐”，不分国籍 ，只要是在日本国内持有住民票的所有日本居民（包含外国人）都有资格领取。
〖肆〗 、日本政府将不分国籍 、在留资格 ，向符合条件者发放10万日元补贴，发放对象为4月27日时登记了住民基本台账的人 。具体说明如下：发放背景与政策转变日本最初计划向部分因疫情收入减少的家庭发放30万日元补助 ，但因申请条件严苛遭反对 。安倍政府最终取消该政策 ，改为不设收入限制、向所有国民一律发放10万日元。
向抗疫一线医务人员发放补贴,开始施行!
〖壹〗、上海市已出台政策，明确向抗疫一线医务人员发放临时性工作补助，政策自2022年3月28日起施行 ，有效期至2022年底 。具体措施如下：补贴发放对象与标准医务人员：按照国家规定落实临时性工作补助 ，覆盖直接参与疫情防控的一线医疗人员 。社区工作者：参与社区疫情防控的人员可获得适当临时性工作补助。志愿者：社区志愿者可领取适当临时性补贴。
〖贰〗 、上海市明确按照国家规定，向抗疫一线医务人员发放临时性工作补助 ，同时对社区工作者 、志愿者等相关人员也出台了补贴及保障政策 。具体措施如下：落实临时性工作补助根据《上海市全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施》 ，明确要求按照国家有关规定，向疫情防控一线医务人员发放临时性工作补助 。
〖叁〗、补助标准：每人每天200元。补助范围补助范围包含治疗 、接诊 、护理、核酸检测等多项工作 。税收优惠根据财政部 、国家税务总局相关政策规定 ，自2020年1月1日至2023年12月31日 ，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税 。
〖肆〗 、生效日期：自2020年1月1日起施行 ，覆盖疫情初期至政策调整前的全部时段。截止日期：根据疫情发展情况另行公告 ，近来政策已随疫情防控形势调整结束，但期间发放的符合条件的补助均享受免税 。政策意义 减轻一线人员负担：通过免税措施直接增加医务人员和防疫工作者实际收入 ，体现国家对疫情防控工作的支持 。
〖伍〗、临时性工作补助：高风险岗位补助：直接接触待排查或确诊病例的医务人员 ，按每人每天300元标准发放补助。其他岗位补助：参与疫情防控的其他医务人员，按每人每天200元标准发放补助，覆盖隔离点 、检测点等一线岗位 。
〖陆〗 、上海给医务人员发放6000元特殊补贴 ，呼吁全国看齐 近日 ，上海市卫健委发布《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》的通知，明确提出要进一步保障抗疫一线医务人员力量 ，并按要求向市、区两级医疗机构中直接参与新冠病毒感染防疫和救治一线工作的医务人员发放相关补助 。
...骊住集团再次向全球6万余名员工发放疫情补贴
骊住集团于2021年2月再次向全球6万余名员工发放疫情补贴 ，以感谢员工在疫情期间的努力与奉献，并体现企业对员工及其家属安全的关怀。补贴发放背景与意义疫情挑战与企业担当：自2020年3月首次发放补贴后 ，全球疫情形势持续严峻 ，许多企业面临生存危机 。骊住集团再次发放补贴，既展现了其雄厚的财务实力 ，也凸显了对员工福祉的高度重视 。
全球供应链的灵活性：部分企业已建立多元化生产基地 ，具备应对风险的弹性。例如，骊住集团称其拥有灵活的全球供应链 ，在全球拥有100多个制造基地 ，这种充分整合的生产线结构足以应对疫情带来的影响，因此无需将生产线转移至中国以外地区。
全球卫浴与家装产品制造商骊住集团（LIXIL）宣布，对公司内经理及以上职别的员工头衔进行统一简化 ，于12月1日正式生效 。对于在骊住世界及骊住集团内各部门担任全球性职务的管理人员 ，其职衔将统一简化为其职能范围的“领导人 ” 。
