本文目录一览：

• 〖壹〗、日本新冠降级后,哪些行业将扩大招聘,时薪也将上涨?
• 〖贰〗 、朴朴兼职经历,人麻了
• 〖叁〗
  、加拿大劳动力奇缺,薪水暴涨
• 〖肆〗、牙买加最低时薪
• 〖伍〗 、疫情下,意大利工资月减300欧!最低时薪或增至9欧!

日本新冠降级后,哪些行业将扩大招聘,时薪也将上涨?

〖壹〗
、日本新冠降级后 ，餐饮业、宿泊业（住宿业） 、旅游业、教育业等行业将扩大招聘
，其中餐饮业和宿泊业兼职员工的时薪上涨趋势最为明显。以下是具体分析：餐饮业招聘与薪资趋势：餐饮业是新冠降级后招聘扩大最显著的行业之一 。

〖贰〗
、新冠疫情结束后，日本放开外国游客入境 ，展会活动世界化程度提高
，对工作人员要求增加，如语言翻译能力等 ，因此兼职时薪很高
。医疗/介护/保育平均兼职时薪为1498日元，比去年同月增加139日元
，连续5个月创历史新高，职位招聘数量增加了约5倍。

〖叁〗、贩卖/接待服务：平均时薪1093日元 ，常见于餐厅服务 、免税店贩卖接客等岗位
，对日语要求低，记住固定用语即可应对 。机场
、百货商场、酒店等常招聘会中文 、英文的外国人 ，若长期从事需提升商务日语水平
。

〖肆〗
、展会活动促销 展会活动促销的平均兼职时薪为1549日元
，同比增长103日元，职位招聘数量比去年增加6倍。三大都市圈内的平均时薪为1563日元 ，为所有行业中兼职时薪比较高 。

朴朴兼职经历,人麻了

〖壹〗、特殊时期的经历 在成华区疫情封控期间
，我接到了朴朴的电话，询问是否能来上全天的班。考虑到不能去上班又少了一些收入 ，我决定去兼职补贴家用
。然而
，这段时间的工作经历更加艰辛。每天需要处理大量的订单，量多还重 ，身心俱疲 。而且所谓的管饭也非常糟糕，不是泡面就是自热饭盒
，根本无法满足体力劳动者的需求
。

〖贰〗 、在朴朴做骑手的兼职经历整体感受是工作强度大
、单价低、存在安全风险且职业体验不佳，并非长久之计。具体如下：入职与费用：入职朴朴骑手无需缴纳费用 ，这一点相对友好
，降低了求职者的经济负担，让更多人有机会尝试这份兼职工作 。薪资情况：单价低：每单的单价仅为7元 ，在兼职工作中属于较低水平
。

〖叁〗 、朴朴兼职配送员入职二十多天的经历总结如下：入职准备与装备问题装备发放延迟：入职时未及时获得完整装备
，工衣需向老员工借用，秋装马甲拖延数日才发放 ，雨衣需下雨时才提供。车辆状况差：初始分配的车辆存在严重安全隐患（如刹车时后轮飘移）
，更换后仍存在喇叭
、显示屏故障，电量需通过手机软件查看 。

〖肆〗、朴朴兼职的可靠性存在争议 ，从一些兼职配送员的经验来看
，可能并不十分靠谱
。薪资与派单情况：有兼职配送员反映，朴朴兼职的跑单量较少 ，工资按单计算，但派单并不频繁
，经常一趟只有一单或两单。这导致兼职配送员的工作时间虽然被排得很满，但实际的收入并不高 。

〖伍〗 、朴朴超市工作体验整体较差 ，工作强度大、薪资与宣传不符
、管理严格且存在不合理规定
，不同岗位体验存在差异，具体如下：兼职配送员岗位工作强度极高 ，每天工作时长10-13小时打底
，高峰期需搬运40斤桶装水爬8楼等重物，单笔收入仅7元 ，时薪约15-20元
。

加拿大劳动力奇缺,薪水暴涨

〖壹〗、加拿大劳动力奇缺 、薪水暴涨的现象是疫情后劳动力市场结构性变化
、行业迁移、人口老龄化等多重因素共同作用的结果。

〖贰〗 、当前确实是申请加拿大永久居民（PR）的好时机
，加拿大职位空缺超100万，劳动力短缺 ，对新移民需求大增
，且各省为吸引移民出台诸多利好政策 。

〖叁〗
、熟练的贸易工人本项调查将加拿大分成4个区域，而每个区域都急缺熟练工人。面包师、屠夫 、电工
、厨师、机械师等等 ，只要你擅长，你都可以找到一份满意的工作！司机在加拿大西部
，司机找工作很容易，因为这里十分奇缺司机
。司机在加拿大其它地区也是排名第三的稀缺人才。

〖肆〗 、工作经验要求取消：自2024年1月1日起 ，非本地护士注册时不再需要提供加拿大本地工作经验证明
，降低世界护士准入门槛 。退休护士召回：安省护士学院将弹性处理退休或非执业护士重返职场的申请流程，鼓励经验丰富的护理人员回归岗位
。

〖伍〗
、会展管理专业：会展管理专业（Event Management）是最近几年兴起的专业 ，在加拿大和澳洲都是比较好就业的专业。据加拿大媒体调查
，会展管理专业人才属于北美奇缺人才的类别 。这个行业需要非常强的实践能力，而多数会展管理人才都是半路出家 ，专业素质不够
。因此
，会展项目管理专业也是加拿大留学转移民的利好专业。

〖陆〗、人口缺口：根据加拿大皇家银行（RBC）经济学家安德鲁·阿格普索维奇的预测分析，加拿大的人口缺口高达16万人 。这一缺口不仅体现在总人口上 ，更对劳动力市场和经济发展构成了直接威胁
。

牙买加最低时薪

牙买加最低工资情况：牙买加2025年的最低工资标准为336
，000牙买加元/年，约合2 ，134美元/年。最低时薪估算：为了得到最低时薪，我们可以将年最低工资除以一年的工作小时数 。假设一年工作52周
，每周工作40小时，则一年的工作小时数为2080小时
。

毕竟 ，这是一个法定最低时薪为 6 美元的地区
，而在生活成本更低的英国本土，这个数字是 5 英镑（约合 14 美元）。 税收就像血液 ，维持着一个地区的正常运转
， 怎么可能完全消失？「避税天堂」展现给外来企业的美好，统统建立在当地居民高昂的生活成本之上 。

疫情下,意大利工资月减300欧!最低时薪或增至9欧!

〖壹〗 、意大利在疫情期间员工工资平均每月减少300欧元（3月和4月） ，5月和6月平均每月减少220欧元；INPS支持将最低时薪提升至9欧元
，预计约280万员工工资将增加。

〖贰〗、截至北京时间5月6日7时32分，全球累计确诊新冠肺炎病例3659271例 ，意大利自5月4日起逐步解除全国“封城 ”状态
，进入复工复产与防疫并行的阶段
。

〖叁〗
、荷兰：平均年薪45870美元。2024年税后工资增加，月薪3400欧元的个人每月收入可能增加约80欧元 ，最低工资全职工作者每月比较高额外获得267欧元 。瑞典：平均年薪46020美元
。

〖肆〗、下面以意大利消费比较高的米兰为例，说一下。单人间基本是400欧左右一个月
，双人间费用在200-300欧左右，这是住的 ，市中心和郊区费用也不一样 。

〖伍〗 、意大利公立大学虽然是免学费的
，但是每个大学都会收取一定的注册费用，一般在1000-3000欧元（人民币约7000-20000元左右）左右 ，并且大学注册费是可以减免的
。由于意大利大学数量较多
、专业类型较多
，各个专业的注册费不同，我大致讲解下注册费的费用。

〖陆〗、波兰将从2023年起分两个阶段提高最低工资标准 。预计这一政策将惠及约300万人 ，并通过低收入群体的减税政策
，改善其财政状况
。从2023年1月1日起，最低薪酬将从3010兹罗提增至3490兹罗提 ，增长19%。而从7月1日起
，最低薪酬将再度提升至3600兹罗提，增长16% 。